Locales20.12.2011 - 19:03

Conflicto por los despidos

Que dice la Resolución del Ministerio de Trabajo

Luego de fracasadas las negociaciones en la audiencia de conciliación obligatoria y tal cual lo adelantara radiocafayate.com, la cartera laboral finalmente dictaminó solicitando que se apliquen multas de hasta cinco mil pesos al ejecutivo municipal por no acatar las disposiciones de la Ley Nacional 14786 y la Ley Provincial 6291 y obligándolo a pagar los haberes de los despedidos mientras dure su negativa.

Copia del original del dictamen de la Secretaría de Trabajo en el parrafo final

Finalmente y a través del dictamen  2.328/11 de fecha 19 de diciembre de 2011 el Ministerio de Trabajo se pronunció respecto de la audiencia de conciliación obligatoria de la que participaron los gremios de la Municipalidad de Cafayate y el Intendente Fernando Almeda.

En el documento cuyo texto original publicamos acompañando esta nota, uno de sus párrafos dice textualmente “Al respecto se observa que el Intendente, Sr. Néstor Fernando Almeda, mantiene su posición inicial respecto de los despidos de los trabajadores involucrados, violando con ello la Resolución Nº 10034/11, emitida por esta Secretaría de Trabajo, declarando la apertura del procedimiento de conciliación obligatoria regulado por la Ley 14.786 y la Ley provincial 6291, que se encuentra en plena vigencia.”

Otra parte del dictamen en la que la Secretaría de Trabajo hace mención a la conciliación obligatoria

En otro párrafo de la Resolución el Ministerio de Trabajo, el dictamen enuncia que el día 15 de diciembre la cartera laboral llamó a conciliación obligatoria y que las partes fueron notificadas. A esto sigue textualmente el siguiente párrafo: “ordenando a los trabajadores a cesar las medidas de acción directa adoptadas y a la Municipalidad de Cafayate a abstenerse de aplicar sanciones y/o medidas que afecten los intereses de los trabajadores, o en su caso cesar las ya iniciadas, debiendo en ambos casos retrotraer la situación al estado anterior al conflicto”

En la parte final de la resolución que firma el Doctor Sebastian Teran, Asesor Jurídico de la Secretaría de Trabajo, el dictamen habla de la multa a aplicársele y de la obligación de pagar los haberes a los despedidos por el tiempo que dure la negativa a acatar las disposiciones de las leyes. El tramo final de la resolución  dice textualmente “…consistente en una sanción administrativa muy grave con multa de $ 1.000 a $ 5.000 por cada trabajador afectado, además de la obligatoriedad de abonar los salarios de los trabajadores por todo el tiempo que hubiere durado la falta de acatamiento al proceso de conciliación obligatoria”.

7 comentarios en “Que dice la Resolución del Ministerio de Trabajo”

  1. Como evolucionaron los campera Negra antes amontonaban para las fiestas botellas de sidra en el cordón de la calle Rivadavia , ahora juntan desempleados en la plaza frente a la Muni….
    Felices Fiestas casita, acordate de la humana dignidad, estas a tiempo!!!

  2. a pablo y lorena ni conocen a esta gente despedida y pueden hablar asi de facil. ruegen a dios les tenga piedad y cuando dice es mi dictamen es por que asi lo dice la ley. pero como creo que uds son fana de la epoca donde se hacia lo que el hombre queria y no lo que la ley dictaminaba no es nada raro que piensen asi . con la gorra nunca mas

  3. Señor Almeda, Usted desde el principio hizo mal las cosas. esta muy mal asesorado, por abogados sin experiencias, deberia haberse empapado de la leyes, normativas, resoluciones, etc, antes de tomar decisiones apresuradas. ahora el pueblo tiene que pagar los platos rotos y sus caprichos, porque en realidad nosotros deberemos pagar $ 5000 por dia por cada trabajador que usted despidio.
    primero estudie las situaciones, cambie sus asesores legales y luego tome decisiones racionales

  4. «es mi dictamen» quién se cree este? que por un papel tiene «poder» ? andá a laburar primero, niñito.

  5. Yo no estoy de acuerdo en el despido de gente porque es simplemente un daño a esas personas. PERO tampoco estoy de acuerdo en que esten acomodadísimos en la municipalidad, ni que sean unos «ñoquis» como dice Lorena.
    Se supone que tiene que haber gente inteligente en el municipio… no amigos. Se necesita progreso, no un montón de tontos tratando de conseguir un estatus social.

    Creo que está un poco mal planteado todo, desde las críticas hasta las sanciones de los de Salta.
    El gobierno de Salta siempre fue de ñoquis, y los abogados salteños son más ñoquis todavía. A todos les gustan que les digan «Doctor» y no son más que unos creídos que discriminan, no hacen nada por nadie, y traen más miseria al mundo. Para mí, eso de que «dictan desde Salta» tal cosa, es una ba-su-ra.

  6. HIZO MAL EL INTENDENTE AL HABER DESPEDIDO A ESTOS TRABAJADORES MUNICIPALES DEVIERA HABER HECHO COMO HIZO URTUBEY DE INCORPORARLOS A PLANTA PERMANENTE

  7. si no sacaron hasta ahora a los ñoquis no lo sacan mas. y para cada elecciones tendremos mas y mas acmodados en la municipalidad.

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