El gremio de ATE, se declaró en asamblea permanente por la reducción del ítem titulo del 25% al 7,5%, por lo que se informo que se presentarán en sus lugares de trabajo pero no prestarán servicios. Ante esta medida el ejecutivo municipal analiza como prestará los servicios a la comunidad de Cafayate.
El delegado gremial, Cristian Haviar, manifestó su malestar ante la medida tomada por el ejecutivo y dijo que es un bien adquirido y que si el intendente quiere aplicar rigurosamente el Estatuto Municipal tampoco debería pagar los incrementos decretados por el ejecutivo provincial en los años 2010, 2011 y 2012 ya que no figuran en el estatuto municipal.
El malestar es generalizado. Todos los gremios miran con extrema atención la liquidación del sueldo de junio que todavía no se depositó.
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Daniel ,estoy acostumbrada a tus exabruptos ,y la verdad no vale la pena gastar tinta por esa cabeza atrofiada por la ignorancia .
Lo que si me preocupa es el estado municipal ,siempre defiendo a todo empleado y hasta insisto en la lucha de sus derechos ,,,pero MUCHACHOS UN AASAMBLEA PUEDE LLEVAR UNA HORA ,,NO TODAS LAS HORAS DE TRABAJO ,DEN UNA MUESTRA DE CONOCIMIENTO Y COLABORACION CARAMBA .Y EN CUANTO AL INTENDENTE ,DEJESE DE JODER TAMBIEN GENERANDO TANTOS CONFLICTOS CON LOS EMPLEADOS ,el pueblo es un basurero y para colmo los ciudadanos que tampoco colaboran ,no saquen la basura por la noche ,el camion pasa temprano en la zona centrica ,entonces saquenlan temprano asi no damos lugar a que los animales rompan y desperdiguen la basura por todos lados ,da pena esta desidia ..
Hay tantos problemas y tan poca voluntad de solucionar que no se en que nos convertiremos ,,,en fin, estoy de bajon .
Que pasa Cafayate…TAN CONFLICTUADA….así no se avanza. En este caso de los municipales, a quienes siempre dí mi apoyo por sus reclamos, en esta oportunidad mi apoyo será un consejo (si lo aceptan) y lo mismo para el intendente, que por lo que constato es aún nuevito politicamente, le falta «cintura», o tal vez «muñeca» politica como se dice en la jerga….y es entendible. Tal vez eso sea el origen de estos conflictos que frontalmente enfrentan al ejecutivo con los empleados. Por un lado los representantes gremiales tampoco tienen una formación gremial, han surgido por elección directa algunos, otros los mas viejos por «presión» sobre sus afiliados…No se puede entender que haya cuatro gremios municipales. Esta atomizada la fuerza y las opiniones, a esto sumado los asesores del intendente que le dicen que haga cualquier cosa…dificil el panorama.
QUE TAL SI DE CADA LADO SE AFLOJA UN POQUITO, y se llega a un acuerodo
, es la forma en la Política y en el Gremialismo. La intrasigencia, en estos casos, NO SIRVE. Diálogo muchachos (intendente, representantes gremiales, trabajadores…).
Que nos vaya bien a todos.
Que barbaro Daniel. Que barbaro!! Que pensamiento mezquino, facho y vendepatria que tenés.
ME PARECE MUY FUERA DE LUGAR TUS PALABRAS DANIEL !!!! REALMENTE SIENTO VERGUENZA AL LEER LO QUE ESCRIBISTE !!!!!!
daniel . vos decis vagos ..vivos diria yo…seran indios pero no tontos yo los vanco a estos indios los tontos son como daniel
a laburar hermano…pais generoso.
lamento que en este pais no alla pasado como en estados uinidos….los ingleses liquidaron todos los indios.
indios vagos!!!!!
Hey, hermano por que esa postura. . .
Primero: vos tampoco hoy estarias escribiendo si mataban a todos. . .Hasta en la pampa gringa mas de la mitad de la poblaciòn tiene algun ascendiente aborigen. . Imaginate acà!
Segundo: . . .esa visión hitleriana se supone que está hoy superada . . .
Se puede expresar apoyo a la medida tomada por Almeda sin desmerecer al otro. . .sin tratar de descalificarlo. . . y menos por su condición racial!
Levanta la puntería y pone una pequeña dosis de inteligencia, en la crítica . . .los foristas agradecidos, de antemano, por ello.
ah, me olvidaba «no alla pasado» ji ji . . .Agarrà un diccionario de vez en cuando . . .
veras que debieras poner . .» no haya pasado . . .».
Que bueno lo de poner inteligencia, no?
Last but not least . . .No hay que buscar la ofensa rápida en la crítica . . .es mejor el aporte por las soluciones. . .