Firmaron el acuerdo con el Gobierno provincial y se retomarán las negociaciones en junio. El docente que recién se inicia va a cobrar como mínimo $8.500.
Finalmente tras una maratónica jornada de negociación recién en la madruga los gremios llegaron a un acuerdo con el Gobierno de la provincia y se firmó un incremento del 25% que se pagará de forma escalonada.
En este sentido, los docentes percibirán un 14% en febrero, un 4% en abril y completarán con el 7% en junio
Otro de los ítems que se trabajó en la negociación fue el incremento de las asignaciones familiares a partir del 1 de febrero. En este sentido, la Asignación por Hijo pasa de $675 a $760; y a partir del 1 de junio, la cifra mutará de $760 a $820, según publicó El Tribuno este viernes.
En la reunión, las partes fijaron para el 10 de junio la reapertura de paritarias para el segundo semestre del año. Los cinco gremios que firmaron este acuerdo son: ADP, UPCN, AMTE, UDA y Sadop.
Además, tal como lo estableció la negociación a nivel nacional, «ningún docente ganará menos de $7800». De esta manera el aumento salarial fijó un piso de 8.500 pesos para el sueldo inicial de los docentes a partir de julio, luego de que la Nación incrementara el auxilio financiero a las provincias, por medio del incentivo docente.
La titular de ADP, Patricia Algañaraz se mostró conforme con el acuerdo y lo calificó de «significativo». «Nuestra gran preocupación era lograr el aumento en el básico y que repercuta en la antigüedad», sostuvo.
Por su parte, el dirigente de Amet, Eloy Alcalá confirmó que tras los resultados de las paritarias, se garantizará el inicio de clases a partir del 1 de marzo.
REALMENTE UNA VERGUENZA , UNA HORA SE REUNIERON Y YA ARREGLARON MMMMMMMMMMMMMM SIENTO OLOR A PODRIDO