Radio Cafayate tuvo acceso a una grabación que muestra varios aspectos de la reunión entre autoridades municipales y provinciales en el Ministerio de Trabajo con los empleados en conflicto y allí se escuchan durísimas consideraciones para con esos trabajadores y como se trama el cierre definitivo del centro.
La reunión se realizó el miércoles 5 de agosto en el Ministerio de Trabajo de la Provincia con la mediación del Secretario de Trabajo, Ramiro Chávez y participaron el Secretario Para el Abordaje Integral de las Adicciones del Ministerio de Derechos Humanos, Martín Teruel; la Licenciada Laura Trigo de Abordaje; Rodrigo Albornóz del área de Asistencia; el Intendente de Cafayate Fernando Almeda y el asesor legal, Sebastián Aguirre; Vicente Martí y Cristian Haviar por ATE, y delegadas de las empleadas del Centro Valle.
En la primera parte del audio filtrado y al que Radio Cafayate tuvoacceso, se escucha el momento formal de la reunión de mediación en donde las autoridades de la Secretaría de Abordaje y el Intendente Almeda hacen conocer una propuesta de acciones inmediatas para destrabar el conflicto y esbozan el trabajo futuro de las empleadas para lo que queda de este año y del próximo.
Teruel inicia la propuesta informando que no hay posibilidades de incorporación a planta Permanente en lo inmediato por que el presupuesto del presente año no contempla esa demanda económica, pero que sí se pueden incrementar las percepciones actuales de los empleados ya que hay una “partida presupuestaria, que no tiene que ver con este escenario de conflicto, sino con una previsión de planificación estratégica para la segunda mitad del año”. Esta última parte lo repite dos veces.
Respecto de la posibilidad del pase a Planta Permanente para el próximo año planteado por Cristian Haviar, Teruel sostuvo que se debe pensar en la elaboración de un próximo presupuesto, un nuevo esquema de partida presupuestaria, en la “estructuración de una nueva forma de encarar los proyectos que hay en el interior”.
El funcionario dijo que el blanqueo del personal representa entre un 50 o 60% más de presupuesto, que hoy es imposible.
Haviar, por su parte propuso trabajar en lo que queda del año en un plan que permita blanquearlos el año próximo.
Cuando concretamente el delegado de ATE pregunta si continuará la fuente laboral el próximo año, Teruel sostiene que sí.
El primer audio termina en donde se pasa a un cuarto intermedio y los delgados de ATE junto a las delegadas del Centro Valle se retiran a analizar la propuesta con el resto de los empleados.
El audio de la polémica
Tras el retiro de esas partes, quedaron en la oficina en la que se desarrollaba la mediación, los funcionarios provinciales y municipales y en un dialogo más informal, desnudan algunas de las estrategias a seguir en la negociación.
En esta parte, primero se habla del sistema de monotributos y el asesor legal de la Municipalidad sostiene que es “tremendo” y que ya se implementa también en el área de educación.
En esta parte, las autoridades municipales y provinciales muestran que a pesar de que el Centro Valle funciona hace cuatro años en sus orbitas, desconocen muchas cosas, como por ejemplo:
Teruel y Almeda, el encargado de pagarles, no conocen la antigüedad de las personas en el trabajo. El asesor legal pregunta quien asigna el trabajo, ¿“que hacer, como hacerlo”?
Teruel sostiene que las supervisiones fueron un factor de molestia “porque es gente que estaba acostumbrada a tinquearse sin que nadie les diga nada” y les molestan los controles.
Luego de eso, Almeda dice que hay que ver que hacer “antes de fin de año” y que “si quieren una reunión tiene que ser después del 25 de octubre” (fecha de las elecciones) con lo que los funcionarios provinciales coinciden. Almeda agrega “porque sino…”.
Tras esto, Almeda insiste con “tener un paneo antes de fin de año de quién es quién” y Teruel blanquea las verdaderas intenciones: “NO, A FIN DE AÑO SE CIERRA, POR QUE SI LA MUNI NO VA A JUGAR, NOSOTROS NO VAMOS A HACER NI ÁCA Y CHAO”.
Almeda sostiene en el dialogo que los empleados del Centro Valle están “vegetando hace cuatro años”… “¿Y los vamos a prorrogar pa(sic) tirarle unos mangos nada más?”
En el dialogo, el Intendente de Cafayate sostiene que el gobierno de Urtubey “pa mí, a esto lo han armao(sic) políticamente, en Cafayate por lo menos, en abril del 2011,para ver si le daban una mano al pato”. En ese momento el asesor legal, Sebastián Aguirre, agrega, “le han dado un programita de 300 lucas” y Almeda remata “Te tiramos un programita de 300 lucas pa que metas 14 o 15 personas”. Ninguno de los funcionarios provinciales presentes, responsables de asignar y planificar esos programas desmintieron que esas hayan sido las verdaderas intenciones del gobierno de Urtubey al poner en marcha el Centro Valle, sin otra preocupación que la de darle una mano política al exintendente.
Luego, en el dialogo, se analiza qué hacer el próximo año y lo único que los funcionarios tienen en claro es que el Centro Valle no sigue y que no vuelve al edificio en el que funciona y muestran que no existen proyectos, planes ni planificación, que no saben que hacer exactamente en el preocupante abordaje de las adicciones, pero eso sí, concentrados solo en ver con que modalidad se hará trabajar a la gente, descartando cualquier regularización contractual laboral.
Almeda sostiene que “lamentablemente” se tendrá que hacer cargo de pagarles hasta fin de año para destrabar este conflicto “y, si a fin de año tiene que estallar de nuevo.. y bueno. Por lo menos no voy a tener el cargo de conciencia”…
Allí los funcionarios analizan también que tienen que soportar “una interna gremial”, que hay que estudiar qué hacer a fin de año y si va a haber fondos para seguir o no, “sino es plata tirada a la basura” sostiene Sebastián Aguirre.
Luego analizan la realidad actual del Centro Valle y Aguirre desliza que no se trata a nadie en el lugar, a lo que la licenciada Trigo informa “pedimos la lista y dicen que son cien” pero Teruel afirma que en realidad son “veinte pacientes que ni siquiera se atienden ahí, sino al lado, en el centro que depende de salud pública” (Centro Roiger).
Retomando la línea del conflicto con los empleados del Centro Valle, Almeda sostiene que “están agotados y lo que yo percibo es que quieren seguir hasta fin de año, creo que muchos de estos van a comenzar a decir o redoblamos la lucha para fin de año o vamos buscando otra cosa.” Con este criterio concuerda Teruel y el Intendente de Cafayate agrega “con lo cual creo que no estamos errados” en referencia a llevar la situación laboral solo hasta de fin de año.
Después de esto Almeda sostiene que “en todo conflicto y negociación hay que resignar algo, si yo fuera otro testarudo digo no prorrogo ni áca el convenio y ya está, no quiero saber nada, pero va a ser desgastante, para mí también, para todos. Porque yo los tengo cerquita ¿Ahora, cuanto más pueden estar acá? (por Salta), dos días más y después los voy a tener allá todos los santos días, para las fiestas patronales, para la fiesta del Milagro, en cualquiera están ahí, se ponen locos, por eso hay que ver bien con la provincia Y los ministros que se va a hacer”
Ahí es cuando Teruel vuelve a desnudar las verdaderas intenciones del destino de los trabajadores y afirma “Para mí no tiene solución. Aquí hay un problema que es financiero. La demanda de ellos implica un presupuesto de casi un 60% más. ¡Contáme vos si nosotros vamos a tener un presupuesto de 60% más el año que viene! Allí Almeda sorprendido dice “Pero yá le tienen que aclarar” a los empleados.
La licenciada Trigo propone en esta parte que se podrían cerrar dos centros de la provincia y dejar funcionando solo dos para que alcancen los fondos.
Tras varias propuestas, Teruel pregunta si existe una ONG en Cafayate con la cual tercerizarlos y a la cual decirle “Tenés $50.000 por mes y sabes qué, te dicen: donde hay que besar”.
Almeda sostiene que ante esa propuesta “estos (por los empleados) te redoblan la apuesta. Lo mejor que pueden hacer es pasarle esta problemática a otras instituciones y propone al hospital. Aguirre propone que vuelva todo al área de salud.
Tras esto Teruel sostiene luego que los empleados del Centro Valle son “UNA PESADA HERENCIA DE ONCE OCIOSOS”.
A esas consideraciones de Teruel sobre los empleados del Centro Valle, el mediador de la reunión y Secretario de Trabajo de la provincia. Ramiro Chávez, agrega “A VER, ESTO LO DICE URTUBEY: NO HAY BENEFICIO DE INVENTARIO CUANDO RECIBIS EL ESTADO, HERMANO” y muy exclamativo Teruel sostiene ¡SI SEÑOR, SI SEÑOR, ES ASÍ!”
Lo extraño de la definición del Secretario para el Abordaje Integral de las Adicciones, es que las once personas fueron nombradas durante la gestión de Urtubey, de la que él es parte, por lo que no se entiende a que se refiere con recibir a los empleados como una herencia. Es más, la última resolución al respecto lleva la firma de la Ministra de Derechos Humanos de la Provincia, Marianela Cansino, la actual jefa de Teruel, firmando el convenio para el funcionamiento del Centro de Prevención y Asistencia Valle, en mayo de 2015.
Más adelante y mientras Chávez pide datos de los presentes para confeccionar el acta acuerdo, Almeda, ante la aparente decisión de dar por terminadas las actividades de los empleados al finalizar 2015 sostiene “SI SE VA A ARMAR EL QUILOMBO A FIN DE AÑO, HAY QUE DECIR BIEN QUIEN ES QUIEN, YA, PARA CONFRONTAR EN SERIO. Y DE ÚLTIMA ASUMIR UN JUICIO, LA OTRA ES QUE NOS HAGAN JUICIO, SE CIERRA HOY TODO Y A LA MIERDA y QUE HAGAN JUICIO”.
Ante la propuesta de Almeda, la Licenciada Trigo sugiere que no se puede hacer eso en medio de proceso electoral. Teruel y Aguirre hacen consideraciones sobre lo lerdo de los juicios contra el Estado y sugieren que no tardarían menos de cinco años en tener un fallo y Aguirre sostiene que “van a morir ahí, hay un millón de juicios contra la provincia”.
Teruel, retomando el hilo de las negociaciones que los llevaron allí y después de afirmar que todo llega hasta fin de año, intenta armar el discurso para contener la situación hasta entonces y no mostrar ahora las verdaderas intenciones por lo que pide que en el acta acuerdo se pueda “moderar el compromiso posterior”. En tono de lo que vulgarmente se dice “chamullo” sugiere que se proponga garantizar “hasta diciembre y se trabajará en una mesa de entendimiento para ver…”
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Al final, las cosas salen a la luz.
El intendente eligió intentar un negocio, y a raiz del mismo, el pueblo de Cafayate perdió una cuarta parte de la pista de aterrizaje ( la que arnaldo etchart le habia ofrecido ).
Pero claro. Ni un peso para él.
¿ por que mejor no meterse en un juicio ( que seguramente perderá ) que dure años, asi van y van con los honorarios de su asesor legal ?
Cada vez que les cueste encontrar terreno para hacerse su casa, acuerdense de ellos dos, y de como les robaron 8 hectareas que hace como tres años debieran de haber sido adjudicadas.
JAJAJA
¿ QUE LES DIJE ???
Ahi están batman y robin robando al pueblo.
QUE HAGAN JUICIO, dijo el asesor.
¿ Que le importa perderlo si el cobra honorarios lo mismo ?
Con respecto a esta problematica, pienso que las dos partes son iguales en cuanto al trato que se dan en reuniones privadas. en referencias a las trabajadoras creo que tendrían que buscarse otro manera de seguir adelante. Soy una persona que para subsistir tengo que trabajar y no depender del gobierno de lo cual estoy muy orgullosa. En cuanto al trabajo no es por desmerecer pero creo que tendrían que ser profesionales y tener vocación de servicio, que sepan contener a las personas para así poder lograr que estas luchen contra sus problemas, porque detrás de estos casos hay una familia y una sociedad que sufre
OJALA QUE ESTO SE SOLUCIONE DE LA MEJOR MANERA!!!
Las personas se reúnen discuten un tema, etc se puede hablar mal. Pero aki estamos ante una situación que existía hace 4 años porqué? Se espero tanto, porque no se controlo, lo mas triste que jamas se respeto los derechos humanos, siguen mintiendo a la gente . Hubiera sido mas respetuoso decir la verdad…no hay presupuesto!!! Y se acabo!! Pero como están las elecciones y a que mostrar todo bien en el gobierno de urtubey, se olvidan que son personas que tienen hijos y nesecitan para comer es un derecho. Sin embargo se pasan la pelota. Siendo que las veces que dibujan los presupuestos, le aumentan unos dígitos mas. Realmente me da vergüenza escuchar como el intendente hablo de esas personas. Tuvo 4 años y lo suficiente para conocer la herencia que supuestamente le dejo el pato ocampo. Tanto le costo acercarse a controlar el trabajo que realizaban!!, de vez en cuando camine visite a los trabajadores!!. Una vergüenza!!!!!
no seamos inrespetuosos jorge y juan eduardo …. no por que lo digan ellos … significa que eran unos vagos…. y si yo los cruzo por la calle y digo hay va el choro … sin prueba alguna ????? que soy yo?
hay cosas concretas q analizar….
1.- la actitud poco etica y moral con que se manejan los funcionarios… que aqui queda al descubierto.
2.- la poca etica y moral que tiene nuestro intendente que cosifica a la gente denigrando y envileciendo los derechos de los trabajadores.
3.- quien de ustedes e inclusive yo puede afirmar que se hacia o se dejaba de hacer en el centro valle???? quien puede decir …yo se la verdad!!!!
obio es que estos personajes incluido el asesor legal de la muni justifican su bajeza considerando que todos son como ellos, tratando de ponerlos a su altura.
Siempre es lo mismo!!! el estado tratando de hacerse ver como el devil como la victima ….
por que molesta que se vea el detrás de la política ???? quien va a poder decir esta no es mi voz?????
Particularmente considero que la actitud cínica desaprensiva y vil del intendente menoscaba lo que significa la embestidura de un intendente. si al menos pudiéramos nosotros como su empleador poder hacerle un llamado de atención, un apercibimiento o quizás una suspencion esta ciudad no seria la misma.
Varias cosas para pensar: 1) hay un reclamo gremial que es un derecho de los trabajadores y el estado tiene que respetar. 2) las autoridades municipales y de la provincia tienen que controlar que las personas contratadas trabajen y lo hagan bien, y parece que eso a los trabajadores no les gustaba. 3) cuantos de nosotros conociamos sobre centro valle? realmente sabemos si trabajan bien?
Es triste que se den estas cosas ojala se pueda solucionar todo
Mi padre sabía decirme que en un conflicto siempre pueden tener un poco de razon cada parte pero que la prioridad debe estar del lado del mas debil, en este caso las trabajadoras
A todos los trabajadores que luchan por ser reconocidos… Recuerden el trabajo es un derecho fundamental y la dignidad un derecho humano. Oir la negociación de estos funcionarios una vergüenza total. El trato que le dieron al pedido de un derecho , al reconocimiento del trabajo me produce impotencia de saber que esto elegimos al votar. Porqué no se hablo esto antes porque ni les convenía . Porque estamos en época de elecciones. Todo estallara después de los comicios. Y eso es una falta de respeto a los trabajadores. Deja mucho que desear con las palabras discriminatorias que un intendente y los funcionarios presentes. Sigan luchando trabajadores por su dignidad!!!.el trabajo significa.
Realmente todo un circo armado para que estas personas queden sin trabajo, en ningún momento se hablo de derechos humanos ni tampoco las familias que van a quedar sin sustento. Una vergüenza como se negocia la nesecidad de la gente. Un atropello a la dignidad.
la verdad q las personas q grabaron el audio son de lo peor ni se merecen que el gobierno los ayuden vallan a laburar como todas las personas q lo hacemos
que nivel de descaro estos tipos!! no piensan más que en zafar, no piensan que algún día pueden ser ellos los que se queden en la calle, sin trabajo sin poder alimentar a sus hijos chantas
Es tremendo que maltraten de ese modo a personas que ayudan a otras a salir de la adicción. Parece que a los funcionarios no les interesa trabajar para el bien común.
Aqui la culpa lo tiene las dos partes. En realidad no se escuchan en forma clara las dos campanas. y lo aseguro que así, como el gobierno tiene estos entredichos internos, los integrantes del centro valle también lo tienen. hay que conocer a la gente.
yo no niego que el gobierno esta pésimo en estas actuaciones, pero quien no se reune en grupo para hablar mal de otro!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Quienes son lo que no quieres auditoria, quienes son los que no conocen como se cerraron los tratos, quienes son los que organizaron el proyecto y recibieron dinero, quienes son los que no pudieron llevar a cabo el trabajo?????????????????????
No se puede creer!! Estos tipos tienen que renunciar ya! Y son de derechos humanos? Tratan a la gente como basura y son una lacra dan asco. Asi es todo este gobierno encima hay que aguantarlos cuatro años mas